Notre entreprise, leader dans l'accompagnement RH et la gestion de la paie, recherche un(e) Juriste en droit social afin de renforcer notre équipe d'experts. Passionné(e) par le droit du travail, le conseil et l'accompagnement des entreprises, vous avez pour mission d'offrir une expertise juridique fiable à nos clients, composés principalement de PME dynamiques.

Poste de Juriste en droit social : Conseils, Veille et Sécurisation des Pratiques RH

En tant que Juriste en droit social, vous intervenez en support auprès des équipes internes (paie, RH) et directement auprès de notre clientèle. Vous vous assurez de la conformité des pratiques sociales, de la rédaction d’actes juridiques, et proposez un accompagnement individualisé dans la gestion de leurs problématiques sociales courantes ou exceptionnelles.

Missions principales d’un(e) Juriste en droit social

• Conseiller les clients sur l’application du droit du travail individuel et collectif.
• Rédiger et valider tous types de documents : contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, notes de service, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.
• Assurer la veille juridique en droit social, analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et les retranscrire en recommandations concrètes.
• Animer des sessions de formation ou d’information auprès des clients ou des équipes internes.
• Participer à la gestion et à la résolution des litiges Prud’homaux à l’amiable ou en accompagnement d’avocats partenaires.
• Collaborer avec les équipes paie pour la sécurisation des traitements complexes : gestion des ruptures, absences, maladies, prévoyance, élections CSE, etc.

Profil recherché – Juriste en droit social dédié au conseil

• Formation supérieure (Bac+4/5) en droit social/droit du travail.
• Expérience d’au moins 2 ans en qualité de juriste en droit social en entreprise ou en cabinet serait un plus 
• Excellente maîtrise de la législation sociale et de ses évolutions.
• Aisance rédactionnelle et capacité à communiquer avec pédagogie auprès de divers interlocuteurs.
• Rigueur, réactivité et sens du service client.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Autonomie, fiabilité et discrétion professionnelle.

Profil alternant accepté 

Les avantages à nous rejoindre en tant que Juriste en droit social

• Poste évolutif dans une entreprise innovante, engagée dans le bien-être de ses collaborateurs ;
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience ;
• Télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle ;
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et à taille humaine.

Processus de candidature pour le poste de Juriste en droit social

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation, en mettant en avant vos compétences juridiques, votre esprit d’équipe et votre sens du service client. Expliquez-nous de quelle manière vous pouvez participer à la sécurisation sociale du parcours de nos clients et accompagner leur développement RH.